cbr.rsu.ac.th

รู้จักกับการเงิน | เรียนบริหารสาขาไหนดี? EP.2

รู้จักกับการเงิน-เรียนบริหารสาขาไหนดี2-1

          หลังจากจบ EP.1 สาขาการจัดการ กันไปแล้ว น้องๆคงจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับสาขาการจัดการกันมากขึ้น แต่ก็ยังตัดสินใจไม่ได้ว่าจะเรียนสาขาไหนดี เรามาต่อกันที่ สาขาการเงินและการลงทุน รู้จักกับการเงิน ที่น้องๆหลายคนเมื่อได้ยินสาขานี้ก็คงจะสงสัยกันว่า สาขานี้เรียนเกี่ยวกับอะไรกันนะ เรียนเกี่ยวกับเรื่องเงินๆทองๆอย่างเดียวหรือเปล่า ซึ่งในปัจจุบันผู้คนหันมาสนใจทรัพย์สินดิจิทัลกันมากขึ้น ใครที่สนใจทางด้านนี้ต้องดู! บทความนี้ก็จะมาตอบคำถามว่า เรียนบริหารธุรกิจสาขาไหนดี  ไม่รอช้าเราไปเริ่มกันเลย! รู้จักกับการเงิน | เรียนบริหารสาขาไหนดี? EP.2 #บริหารธุรกิจ     สาขาการเงินและการลงทุน คืออะไร ?           สาขาการเงินและการลงทุน (Finance and Investment : FIN) คือ  สาขาหนึ่งในคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยรังสิต ชื่อปริญญา คือ บริหารธุรกิจบัณฑิต (การเงินและการลงทุน), บธ.บ. (การเงินและการลงทุน), Bachelor of Business […]

รู้จักกับการจัดการ | เรียนบริหารสาขาไหนดี? EP.1

รู้จักกับการจัดการ-เรียนบริหารสาขาไหนดี1-1

          ตอนนี้ น้องๆที่กำลังจะจบมัธยมปลายที่ 6 คงจะกำลังคิดหนัก และมีคำถามมากมาย ทั้งคนที่กำลังคิดว่าจะเรียนต่อคณะอะไรดี ? หรือคนที่อยากจะเรียนคณะบริหารธุรกิจ แต่ไม่รู้ว่าจะเรียน สาขาไหนดี ? เรามาเริ่มกันที่บทความ ” เรียนบริหารธุรกิจ สาขาไหนดี ? EP.1 รู้จักกับการจัดการ ” ซึ่งเราจะมาแนะนำ คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการ มหาวิทยาลัยรังสิต และจะมาตอบคำถามต่างๆให้กับน้องๆกัน รู้จักกับการจัดการ | เรียนคณะบริหารสาขาไหนดี? EP.1 #บริหารธุรกิจ     สาขาการจัดการ คืออะไร ?           สาขาการจัดการ ( Management : MGT ) คือ สาขา 1 ใน 6 […]

อยากมีธุรกิจของตัวเอง เริ่มยังไงดี?

อยากมีธุรกิจของตัวเอง-1

     ในยุคที่การทำงานแบบมนุษย์เงินเดือนกลายเป็นสิ่งที่ไม่ตอบโจทย์ของใครหลายๆ คน อาจเป็นเพราะรายได้น้อย ไม่เพียงพอสำหรับค่าครองชีพ ต้องใช้เงินแบบเดือนชนเดือน เพื่อนร่วมงานน่าปวดหัวหรือเจ้านายจอมเรื่องมาก ซึ่งไม่ว่าคุณจะมีเหตุผลอะไรก็ตาม สิ่งเหล่านี้อาจกลายมาเป็นปัจจัยที่ทำให้คุณเริ่ม อยากมีธุรกิจของตัวเอง อยากเป็นเจ้าของกิจการและใช้ชีวิตเป็นนายตัวเอง อยากมีธุรกิจของตัวเอง เริ่มอย่างไรดี? #บริหารธุรกิจ   แต่คุณอาจจะกำลังกังวลอยู่ใช่มั้ยคะว่าสำหรับมือใหม่แล้วการเริ่มต้นทำธุรกิจนั้นต้องเริ่มยังไง มีอะไรที่เราต้องศึกษาก่อนเริ่มต้นเปิดร้านหรือ อยากมีธุรกิจเป็นของตัวเอง บ้าง บทความของเราวันนี้จึงได้รวบรวมเคล็ดลับและเรื่องที่นักธุรกิจมือใหม่ควรรู้ เป็น How-to ฉบับสั้นๆที่เหมาะกับผู้เริ่มต้นทำธุรกิจทุกคนค่ะ 1.สำรวจความชอบและความถนัดของตัวเอง      การจะเริ่มทำธุรกิจควรเริ่มจากการสำรวจตัวเองก่อนเสมอ การศึกษาตัวเองว่ามีความชอบหรือถนัดเรื่องอะไรเป็นพิเศษสามารถทำให้เรานำมาต่อยอดเป็นทางเลือกในการทำธุรกิจต่างๆ ได้ เช่น หากคุณสาวๆ ชื่นชอบเรื่องความสวยความงาม ติดตามอัพเดทข่าวสารเครื่องสำอางอินเทรนด์อยู่เสมอ อาจลองนำความสนใจด้านนี้มารับพรีออเดอร์เครื่องสำอางและเปิดร้านขายของออนไลน์ได้ ส่วนใครที่ทำอาหารเก่งหรือมีความรู้เรื่องอาหารเครื่องดื่ม การเริ่มต้นเปิดร้านอาหารหรือร้านกาแฟเล็กๆ ก็เป็นอีกความฝันสำหรับนักธุรกิจมือใหม่หลายคนเลยค่ะ การที่เราสำรวจตัวเองเพื่อค้นหาสิ่งที่ถนัด มีความสนใจและรักที่จะทำนั้น ทำให้เราสามารถทุ่มเท ศึกษาและลงทุนลงแรงกับมันได้อย่างเต็มที่ ทำให้คุณมีกำลังใจที่จะทำต่อไปในวันที่อาจต้องเจอกับอุปสรรคหรือความยากลำบาก เพราะฉะนั้นอย่าลืมนะคะ ขั้นแรกเราต้องค้นหาตัวเองให้เจอว่าอะไรคือสิ่งที่เราชอบและอยากทำจริงๆ 2.สำรวจเงินทุน      เรื่องเงินนับว่าเป็นเรื่องใหญ่สำหรับคนที่ต้องการเริ่มทำธุรกิจ sme ของตัวเองอีกเรื่องเลยค่ะ เพราะไม่ว่าจะยังไงเราก็ต้องมีการลงทุนก่อนเสมอถึงจะได้กำไร เพราะฉะนั้นเมื่อเรารู้แล้วว่าตัวเองต้องการเปิดร้านหรือเปิดกิจการประเภทไหน เราก็ต้องทำการศึกษางบประมาณคร่าวๆ ที่ต้องใช้ แล้วจากนั้นจึงลองมาดูกันว่าเงินเก็บส่วนตัวของคุณมีเพียงพอหรือไม่ หากไม่พอต้องเก็บเพิ่มเท่าไร […]

เทคนิคการพูด พูดยังไงถามยังไงให้ประสบความสำเร็จ

เทคนิคการพูด-1

    หลาย ๆ คนอยากเรียน คณะบริหารธุรกิจ เพื่อไปเป็นผู้นำหรือนำทักษะและความรู้ไปใช้ประกอบการทำธุรกิจของตนเองในวันข้างหน้า แต่วันนี้เราจะมาพูดถึงทักษะที่อาจจะไม่มีในเนื้อหาการเรียนใน คณะบริหารุรกิจ แต่แน่นอนว่าสามารถนำเทคนิคนี้ไปใช้ในชีวิตประจำวัน หรือแม้กระทั่งในการทำงานก็ตาม เทคนิคที่ว่านั้นก็คือ เทคนิคการพูด และ เทคนิคการตั้งคำถาม นั่นเอง ไปดูกันเลย! เทคนิคการพูด พูดยังไงถามยังไงให้ประสบความสำเร็จ! #บริหารธุรกิจ         ‘Good questions inform. Great questions transform.’ หลาย ๆ คนอาจจะเคยได้ยินประโยคนี้กันมาบ้างแล้ว การตั้งคำถามที่ดีอาจเปลี่ยนแปลงคนได้เลย การตั้งถามเป็นพลังที่จะเพิ่มคุณค่าภายในองค์กรหรือตัวเราเอง สร้างความสัมพันธ์ที่ดี สร้างไว้เนื้อเชื่อใจได้ มองในมุมปกติ การตั้งถามเป็นเหมือนเข็มทิศชี้นำคุณไปในจุดหนึ่ง สามารถเปลี่ยนแปลงชีวิตของคุณได้เลย       การที่เราจะตัดสินใครสักคนหนึ่ง ให้ตัดสินเขาจากคำถาม ไม่ใช่คำตอบ การเรียนรู้หลาย ๆ สิ่งนั้นส่วนใหญ่มาจากการตั้งคำถาม คนที่คนตั้งคำถามเก่ง หรือตั้งคำถามอย่างตรงประเด็น ไม่ว่าในชีวิตการทำงาน หรือความสัมพันธ์ คนเหล่านี้ต้องคิดเยอะกว่าคนที่ตอบคำถาม คนที่มักตั้งคำถาม มักจะเป็นนวัตกร หรือคนที่คิดค้นอะไรใหม่ ๆ การตั้งคำถามคือการตั้งโจทย์ใหม่ ตรงกันข้ามกับการตอบคำถาม เป็นการทำตามโจทย์ […]

อยากทำ ธุรกิจขนาดเล็ก เริ่มทำอะไรดี??

ธุรกิจขนาดเล็ก-sb1

          ยุคสมัยนี้ที่ใครๆก็อยากเป็นผู้ประกอบการ อยากจะเปิดกิจการ สร้างอาชีพ หรือ เป็นทำงานเสริมสร้างรายได้ แต่จะทำอะไรดี เพราะ การจำเริ่มทำธุรกิจนั้นจะต้องมีการใช้เงินทุนและปัจจัยอื่นๆอีกมากมาย วันนี้เราจะมาแนะนำถึง Small Business หรือ ธุรกิจขนาดเล็ก ที่เริ่มได้โดยง่าย ใช้ทุนไม่มากมีหลายแบบเลือก ทั้งทำออนไลน์ ทำออฟไลน์ อยู่ที่ไหนก็สามารถสร้างรายได้ได้ แต่การเริ่มกิจการในปี 2022 หรือ ปีที่มีการแพร่กระจายของโรคระบาด อาจจะต้องคำนึงถึงข้อจำกัดต่างๆมากกว่าเก่า ควรคิดมาอาชีพหรืองานที่เป็นออนไลน์ หรือ งานที่สามารถช่วยเหลือผู้คนได้ ธุรกิจขนาดเล็ก (Small Business) เริ่มยังไง? ทำอะไรดี? #บริหารธุรกิจ       ธุรกิจ Online Teaching  ธุรกิจขนาดเล็ก อย่างแรกที่จะพูดถึงคือ Online Teaching เป็นหนึ่งในอาชีพที่น่าสนใจ ถ้าหากคุณมีความเชี่ยวชาญด้านวิชาการ รายวิชานั้นๆ ทางเลือกนี้สามารถสร้างรายได้ได้จำนวนมากเลย เพราะการสอนพิเศษออนไลน์สามารถทำได้ทุกที่ทุกเวลา ลูกค้าเข้าถึงได้ง่าย อย่างไร่ก็ตามคุณก็ต้องมีผลรับรองหรือโปรไฟล์ที่ดูดี เพื่อให้ลูกค้าเชื่อและตัดสินใจเลือกเรียนกับคุณ […]

ทำความรู้จักกับ การจัดการกลยุทธ์ หรือ SMP

การจัดการกลยุทธ์-SMP-1

         การจัดการเป็นหนึ่งในปัจจัยที่ธุรกิจต้องให้ความสำคัญมากๆ เพราะ หากมีการจัดการที่ไม่ดีกระบวนการทำงานก็อาจล่าช้า ขัดข้อง และ ไม่สามารถส่งมอบสินค้าและบริการให้ลูกค้าได้ แต่ทุกๆการจัดการก็ต้องมีการวางแผน การใช้กลยุทธ์เพื่อประสิทธิภาพของงาน บทความนี้จะพูดถึง Strategic Management Process หรือ การจัดการกลยุทธ์ ว่าจะมีประโยชน์ต่อธุรกิจอย่างไร ? มีความสำคัญมากน้อยขนาดไหน การจัดการกลยุทธ์ (Strategic Management Process) คืออะไร? #บริหารธุรกิจ         Strategic Management Process คืออะไร ? Strategic Management Process  หรือ กระบวนการ การจัดการกลยุทธ์ เป็นการประเมินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง นำมาใช้เพื่อเอาชนะคู่แข่งให้สะดวกขึ้นกว่าเดิม เป็นกระบวนการที่ซับซ้อน ซึ่งครอบคลุมการกำหนดวิสัยทัศน์โดยรวมขององค์กรสำหรับวัตถุประสงค์ในปัจจุบันและอนาคต รวมทั้งต้องวิเคราะห์และวางแผนงานอย่างรอบคอบแม่นยำ เพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปในทางที่ดีขึ้น   ปัจจัยในการทำ Strategic Management Process  การทำกระบวนการจัดการเชิงกลยุทธ์ของแต่ละองค์กรมักจะไม่ตายตัว เพราะ ทุกองค์กรมีงานและวิธีการทำงานที่แตกต่างกัน […]

ยิงAds ยังไง ให้ยอดขาย ปังปังปัง!!

ยิงAds-เพิ่มยอดขาย1

            การทำธุรกิจในโลกออนไลน์ให้ประสบความสำเร็จนั้น ปัจจัยที่มีส่วนเสริมสำคัญก็คือการทำโฆษณานั่นเอง ซึ่งโดยส่วนใหญ่คนทำธุรกิจมาซักระยะน่าจะเคยได้ยินเรื่องการยิง Ads กันมาบ้างแล้ว แต่อาจจะยังไม่รู้ว่าการ ยิงAds ที่หลายคนกล่าวถึงนั้นคืออะไรแล้วมีส่วนช่วยธุรกิจเราให้เติบโตได้อย่างไรบ้าง ซึ่งวันนี้คณะบริหารธุรกิจจะมาแชร์เทคนิคดีๆในการยิงAds ให้มียอดขายเพิ่มมากขึ้น ยิงAds ยังไง ให้ยอดขาย ปังปังปัง!!! #บริหารธุรกิจ       1.เลือกรูปโฆษณาสำหรับการยิงAdsให้ดี เพราะผลลัพธ์การยิงAds ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับรูปโฆษณาที่พร้อมจะดึงดูดความสนใจจากกลุ่มลูกค้า ดังนั้นหัวใจสำคัญของการทำรูปโฆษณาจึงต้องมีเทคนิคในการเลือกใช้รูป เช่น ใช้รูปที่มีความโดดเด่นแตกต่างจากคนอื่น, ใช้รูปที่สื่อถึงอารมณ์ได้ดี, ใช้รูปที่มีความแปลกใหม่ 2.ศึกษากลุ่มเป้าหมายหรือกลุ่มลูกค้าสำหรับการยิงAdsให้ตรงจุด เพราะก่อนที่จะเริ่มทำการยิงAds ควรจะต้องทำการบ้านก่อน โดยต้องศึกษาถึงรายละเอียดต่าง ๆ ให้ดีและต้องเข้าใจว่าลูกค้าของเราเป็นใคร ต้องการอะไร มีความสนใจอะไรบ้าง เพื่อที่จะทำรูปโฆษณาให้ตรงกับสิ่งที่ลูกค้าอยากเห็นนั่นเอง     3.ไม่ควรแก้ไขการยิงAdsหรือการทำโฆษณาบ่อยเกินไป เหตุผลที่ไม่ควรปรับเปลี่ยนหรือแก้ไขการทำโฆษณาบ่อยจนเกินไป และควรจะปล่อยให้โฆษณารันเองอย่างน้อย 2 – 3 วันไปก่อน เพราะบางทีกลุ่มลูกค้าตัวจริงของเราอาจจะยังไม่เห็นโฆษณาที่เราทำการยิงAdsไปก็ได้ หากทำการแก้ไขบ่อย ๆ ก็จะยิ่งเป็นการเสียโอกาส และอาจทำให้การยิงAdsไม่ประสบความสำเร็จตามที่เราหวังไว้     4.ไม่ควรกำหนดกลุ่มเป้าหมายกว้างเกินไป เพราะจริง ๆ […]

มาทำให้ บริษัทก้าวหน้า ด้วย 3 กลยุทธ์กันเถอะ!!

บริษัทก้าวหน้า-ด้วย3กลยุทธ์1

            Strategy หรือกลยุทธ์เป็นจุดเริ่มต้นที่สำคัญที่สุดในการทำธุรกิจเพื่อให้ บริษัทก้าวหน้า สามารถขับเคลื่อนได้ตามเป้าหมายและกรอบเวลาที่กำหนดไว้ ซึ่งสามารถแบ่งออกมาได้เป็น 3 ระดับ โดยแต่ละระดับจะใช้สำหรับการวางแผนในแต่ละส่วน เพื่อให้ครอบคลุมกับการทำงานของทั้งองค์กร วันนี้คณะบริหารธุรกิจจึงจะมาอธิบายว่ากลยุทธ์ทั้ง 3 ระดับนี้มีอะไรบ้าง มาทำให้ บริษัทก้าวหน้า ด้วย 3 กลยุทธ์กันเถอะ!! #บริหารธุรกิจ     ระดับที่ 1 กลยุทธ์ระดับองค์กร (Corporate Strategy)             การกำหนดกลยุทธ์ในภาพกว้างๆ เป็นภาพรวม เพื่อกำหนดเป้าหมายและแนวทางในการดำเนินงานของ บริษัทก้าวหน้า ซึ่งสามารถแบ่งออกได้เป็น 3 รูปแบบด้วยกันได้แก่             Growth Strategy – กลยุทธ์แบบเน้นการเติบโต เป็นการดำเนินการธุรกิจให้เติบโตด้วยวิธีต่างๆ             Stability Strategy – กลยุทธ์แบบคงที่ เป็นกลยุทธ์แบบคงตัวที่ไม่ค่อยมีการเปลี่ยนแปลงหรือลงทุนอะไรเพิ่มเติม แต่พยายามรักษามาตรฐานผลการดำเนินงานให้คงที่             Retrenchment Strategy – กลยุทธ์แบบหดตัว ซึ่งมักจะพบในกลุ่มบริษัทที่มีความต้องการที่ลดลง หรือเริ่มมองเห็นทิศทางของตลาดที่หดตัวลง   […]

ยิงโฆษณา กับFacebook Ads Google Ads อันไหนดีกว่ากัน?

ยิงโฆษณา-กับเจ้าไหนดี1

            เนื่องด้วยสถานการณ์ในปัจจุบันประกอบกับความก้าวหน้าของเทคโนโลยี ทำให้ตลาดของการขายของออนไลน์เติบโตอย่างรวดเร็ว และอย่างที่ทุกคนรู้กันดีอยู่แล้วว่าทุกวันนี้ ‘การยิงAds’ ได้กลายมาเป็นเรื่องสำคัญอันดับต้น ๆ ในการทำการตลาดออนไลน์ให้กับธุรกิจแทบจะทุกประเภท วันนี้คณะบริหารธุรกิจจึงมาสรุปการเปรียบเทียบการ ยิงโฆษณา ระหว่าง Google Ads และ Facebook Ads ให้ได้อ่านกัน ยิงโฆษณา กับ Facebook หรือ Google อันไหนดีกว่ากัน? #บริหารธุรกิจ     ข้อดีของ Google Ads             1.Google มีขนาดผู้ชมที่ใช้งานอยู่จำนวนมาก ซึ่งไม่มีแพลตฟอร์มอื่นเข้ามาแทนได้ นั่นหมายความว่า Google สามารถแสดงโฆษณาของคุณในจำนวนที่มากกว่า Facebook ได้อย่างไม่ต้องสงสัย             2.มีรูปแบบโฆษณาที่หลากหลายควบคู่ไปกับประเภทข้อความทั่วไป เช่น มีการนำเสนอรูปแบบผลลัพธ์เป็นรูปภาพหรือความพิเศษอื่นๆร่วมด้วย เป็นต้น             3.เครื่องมือวิเคราะห์ที่โฆษณา Google นำเสนอนั้น ถือว่าเป็นเครื่องมือที่ดีที่สุดในการวิเคราะห์ เพราะง่ายต่อการตรวจสอบแนวโน้มต่างๆและสถิติทั่วไปของแต่ละโฆษณาที่ทำ ซึ่งจะแสดงให้เห็นว่าโฆษณาของคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นหรือน้อยลง สามารถทำให้ตัดสินใจได้อย่างรอบคอบขึ้น             4.จะมีการมุ่งเน้นที่คุณภาพของโฆษณาและความเกี่ยวข้องของโฆษณาที่สร้างขึ้น สามารถกำหนดงบประมาณสำหรับแต่ละวันของการโฆษณาให้คุ้มค่าที่สุดและจะมีการจัดลำดับที่ดีกว่าการทำ SEO […]

บริหารเงินเดือนพนักงาน ง่ายๆ 3 วิธี!

บริหารเงินเดือนพนักงาน-3-แนวทาง1

            การบริหารค่าตอบแทนในปัจจุบัน จำเป็นที่จะต้องมีการกำหนดนโยบายและแนวทางในการบริหารค่าตอบแทนกันอย่างจริงจัง เพื่อสร้างความได้เปรียบในการบริหารคนของบริษัทหรือองค์กรนั้นๆ คณะบริหารธุรกิจจึงจะมาบอกแนวทางสำคัญที่ผู้บริหารจะต้องตัดสินใจเรื่องของการ บริหารเงินเดือนพนักงาน และค่าจ้างแบบต่างๆ กัน บริหารเงินเดือนพนักงาน ง่ายๆ 3 วิธี! #บริหารธุรกิจ     1.ระดับในการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน             ระดับในการจ่ายค่าจ้างเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับเป้าหมายและกลยุทธ์ในการบริหารธุรกิจของบริษัท ดังนั้นระดับการจ่ายของบริษัทที่ผู้บริหารจะต้องพิจารณานั้นก็คือ ระดับของการแข่งขันในการจ้างคนว่า เราแข่งกับตลาดกลุ่มใด และต้องการพนักงานที่มีคุณสมบัติแบบใด มีประโยชน์ต่อบริษัทอย่างไรบ้าง     2.โครงสร้างของการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน             ต้องตัดสินใจให้ได้ว่า ลักษณะของการจ่ายค่าจ้างเงินเดือนของบริษัทนั้น จะจ่ายอยู่บนพื้นฐานของอะไร การที่พนักงานแต่ละคนหรือแต่ละตำแหน่งได้รับเงินเดือนที่แตกต่างกันนั้น ใช้อะไรเป็นหลักในการกำหนดความแตกต่างตรงนั้น เพื่อจะได้กำหนดโครงสร้างอัตราเงินเดือนได้อย่างสอดคล้องกับนโยบายที่ผู้บริหารกำหนดไว้ มิฉะนั้นการบริหารค่าจ้างเงินเดือนจะเกิดอาการขัดแย้งกันภายในบริษัทเอง     3.ระบบการบริหารค่าจ้างเงินเดือน             ซึ่งจะต้องเริ่มตั้งแต่พนักงานเข้ามาทำงานใหม่ ว่ามีระบบในการว่าจ้างพนักงานใหม่อย่างไร พนักงานยังไม่เคยมีประสบการณ์ในการทำงานมาก่อน จะต้องเริ่มจ้างที่อัตราเท่าไร และพนักงานที่มีประสบการณ์ในการทำงานมาแล้ว เราจะมีวิธีในการกำหนดอัตราค่าจ้างเงินเดือนอย่างไร และถ้าโครงสร้างการจ่ายเป็นแบบเน้นค่างานเป็นหลัก สิ่งที่จะต้องทำต่อคือ หาระบบในการประเมินค่างาน และจัดทำโครงสร้างระดับงานตามคุณค่าของงานแต่ละตำแหน่งให้ชัดเจน เพื่อที่เป็นพื้นฐานในการกำหนดอัตราเงินเดือนของแต่ละตำแหน่งงานตามความยากง่ายของงานต่อไป หรือถ้าเน้นแบบอาวุโส ก็จะได้กำหนดวิธีการในการกำหนดอัตราเงินเดือน โดยเน้นอายุงานที่พนักงานทำงานมาในการกำหนดค่าจ้าง ต่อมาต้องหาข้อมูลของตลาดว่า ธุรกิจที่ใกล้เคียงกับบริษัทเรานั้นเขาจ่ายค่าจ้างเงินเดือนกันอย่างไร มากน้อยเพียงใด             […]